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东南数字经济发展研究院关于面向社会公开选聘院长助理的公告
来源: | 作者:yanjiuyuanguanwang | 发布时间: 2020-05-22 | 1194 次浏览: | 分享到:
         东南数字经济发展研究院是衢州发展数字经济“一号工程”的“一号院”。研究院贴紧中心、靠紧杭州、拉紧阿里,坚持以产业数字化、推广应用、平台建设“三为主”,致力打造浙江省乃至全国有影响力的重大创新平台、数字经济人才高度集聚的重要基地。
根据工作需要,东南数字经济发展研究院决定面向社会公开选聘院长助理。现将有关事项公告如下:

一、选聘范围及岗位
1.面向社会公开选聘1-2名院长助理。
2.岗位职责:负责推进研究院及各研发中心(团队)产业数字化工作,协助研究院各研发中心(团队)明确研究方向,加快研究院及各研发中心(团队)市场业务拓展,推进研究院技术成果转化;负责部分分院建设和管理工作等。
3.该岗位实行聘用合同制,首次签订合同期限为5年,试用期6个月,试用期考核合格后正式录用。

二、选聘条件
1.遵守国家宪法、法律、法规,政治素质好,事业心、责任感强,勤奋敬业,公道正派,廉洁自律,甘于奉献。
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件。
3.年龄、学历及从业经验要求:40周岁以下(截止到2020年6月5日),硕士研究生及以上学历,具有高级工程师专业技术资格,且在国内外知名数字经济领域企业中担任团队负责人、部门经理等中层及以上管理或技术职务5年以上,具有丰富的市场开拓、业务发展经历。特别优秀的人才,上述条件可适当放宽。
4.专业、技能要求:专业不限,具有带领团队开拓市场或攻关科研项目的经验;有良好的学习能力、协作沟通能力和独立解决技术问题的能力;数字经济相关专业优先;曾主持数字经济领域省部级(含)以上重大科研项目或所主持的项目获得省部级(含)以上科技奖励者优先。

三、薪酬水平
         本岗位薪酬实行年薪制,基础年薪30万元,绩效年薪约10-20万(具体根据业务能力及工作业绩,按照考核结果确定)。考核按照研究院相关考核办法执行。正式聘用后,依法缴纳社会保险、住房公积金,并享受研究院相关福利待遇。

四、选聘程序
按照公开、平等、竞争、择优原则,通过东南数字经济发展研究院官网、微信公众号等公开渠道发布公开选聘公告,按照报名、审查、面谈、考察、体检、公示、录用等程序进行公开选聘。
1.报名
有意应聘者,请将《应聘登记表》(附件1)、学历学位证书、职称证书、专业工作经历及业绩证明等复印件及身份证复印件(正反面)等应聘材料电子版发送到招聘邮箱sdedi2018@126.com,并现场提交或邮寄至浙江省衢州市柯城区芹江西路288号衢时代创新大厦16楼东南数字经济发展研究院人力资源部收(邮编324000),收件人:胡老师、闻老师、郑老师,联系方式0570-3358827;0570-8886889,报名截止到2020年6月5日17:00。
2.资格审查
研究院根据公布的应聘条件对应聘人员进行资格初审,通过审查的对象会收到面谈通知。
3.面谈
根据职位要求组织面谈,主要考察岗位专业知识、专业技能和综合素质。面谈考官由相关职能部门、专家等有关人员组成。
4.考察
研究院主要从德、能、勤、绩、廉等方面对应聘人员进行考察。
5.体检
对拟录用人员,须到指定医疗机构进行体检,体检标准参照公务员标准。
6.拟聘人员的确定和公式
根据考核结果,对拟录用人员在研究院官网、公示栏等平台进行公示,公示时间为5个工作日。公示无异议,经上级主管部门核准备案后,办理相关聘用手续。
7.办理入职手续
公示期满无反映或反映问题不影响录用的,按照有关规定报市委人才办审批,按规定程序,办理相关手续。

五、严肃纪律
         本次选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。在整个选聘过程中,严格执行有关规定,自觉接受应聘对象、纪检、组织人事部门和社会各界的监督。对违反公开选聘规定、弄虚作假的应聘人员,一经查实,即取消其选聘资格。对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照相关规定严格追究责任。

六、联系方式
联系人:人力资源部 胡老师、闻老师、郑老师
联系方式:0570-3358827;0570-8886889
邮箱:sdedi2018@126.com

本公告由东南数字经济发展研究院负责解释,未尽事宜另行公告。